Tocantins
Consultoria empresarial no Pantanal

CAMPO GRANDE, MS — BRASIL

Consultoria que parte
do campo para a prática

Programas de formação para consultores e gestores que precisam de ferramentas concretas, não de fórmulas prontas.

3 programas especializados

CATÁLOGO DE PROGRAMAS

Três caminhos de formação

Cada programa foi desenhado para um momento específico da carreira consultiva — da entrada no universo cooperativista até a condução de projetos complexos como sócio ou consultor sênior.

Consultoria para Cooperativas

PROGRAMA 01

Consultoria para Cooperativas e Modelos Associativos

Um programa focado na assessoria a cooperativas, associações e organizações federadas — formas amplamente presentes no Centro-Oeste e no Nordeste. Os temas incluem tomada de decisão sob governança cooperativa, equilíbrio entre voz dos associados e capacidade executiva, e elaboração de recomendações que respeitam a estrutura de propriedade. O material de caso é extraído de cooperativas agrícolas e de serviços.

  • Governança em estruturas de propriedade coletiva
  • Metodologia de recomendação para conselhos
  • Casos reais de cooperativas brasileiras
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Diagnóstico de Processos

PROGRAMA 02

Diagnóstico de Processos e Revisão de Fluxos de Trabalho

Um programa intermediário focado em leitura e melhoria de como o trabalho realmente flui dentro de uma organização. Os participantes praticam mapeamento de processos com equipes de linha de frente, identificam gargalos significativos e propõem mudanças em etapas que as equipes conseguem absorver. O trabalho inclui um pequeno projeto de campo orientado por tutor.

  • Mapeamento de processos com equipes reais
  • Identificação e priorização de gargalos
  • Projeto de campo com acompanhamento individual
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Prática Sênior de Consultoria

PROGRAMA 03 — TURMA PEQUENA

Prática Sênior de Consultoria

Um programa sênior para consultores que lideram projetos de ponta a ponta. Os temas incluem arquitetura de proposta, estruturação de honorários, coordenação de múltiplos fluxos e a prática de manter a confiança do cliente ao longo de projetos longos. O programa funciona como uma coorte pequena, com discussão estendida de casos e retorno de mentores.

  • Arquitetura de proposta e estrutura de honorários
  • Gestão de confiança em projetos longos
  • Discussão de casos em coorte com mentores
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POR QUE TOCANTINS

O que diferencia nossa abordagem

Casos do contexto brasileiro

Todo o material de caso foi desenvolvido a partir de organizações reais do Centro-Oeste e do Nordeste — cooperativas agrícolas, associações de serviço, empresas de médio porte.

Coortes pequenas

Turmas com número reduzido de participantes permitem discussão aprofundada e retorno individual — algo que cursos em escala não conseguem oferecer.

Metodologia aplicada

Cada programa inclui exercícios práticos que podem ser usados diretamente no trabalho corrente — não apenas exercícios hipotéticos.

Mentoria por profissionais ativos

Os feedbacks nos programas sênior vêm de consultores que ainda atuam em campo — não apenas de acadêmicos ou ex-profissionais afastados da prática.

Foco regional com visão sistêmica

Entendemos as especificidades do mercado do Centro-Oeste sem abrir mão de uma perspectiva técnica sólida e transferível para outros contextos.

Ritmo compatível com a rotina

Os programas foram desenhados para profissionais que trabalham em tempo integral — com carga semanal definida e materiais acessíveis de forma assíncrona.

PRÓXIMAS TURMAS

Vagas limitadas por turma. As inscrições abertas fecham sem aviso prévio.

Se você está avaliando qual programa melhor corresponde ao seu momento, entre em contato. Podemos conversar sobre os três e indicar um caminho com base no que você já faz.

120+

profissionais formados

8

anos de atuação

3

programas especializados

94%

taxa de conclusão

PERGUNTAS FREQUENTES

Dúvidas antes de decidir

Os programas são presenciais ou online?

Todos os programas são realizados online, com materiais disponíveis de forma assíncrona. O programa Prática Sênior inclui sessões ao vivo em coorte, com datas combinadas no início da turma.

Preciso ter experiência prévia em consultoria?

Depende do programa. O de Cooperativas é acessível para quem tem experiência básica em gestão. O de Diagnóstico de Processos é indicado para consultores ou líderes de projetos internos. O Sênior pressupõe experiência prévia em consultoria.

Qual é a carga horária semanal?

O programa de Cooperativas tem aproximadamente 5 horas por semana. Os outros dois variam entre 4 e 7 horas, dependendo da semana — com algumas semanas de projeto de campo que exigem um pouco mais de tempo.

Como funciona o pagamento?

O pagamento pode ser realizado em até 6 parcelas no cartão de crédito, ou com desconto para pagamento à vista via transferência bancária ou Pix. Os detalhes são enviados após o contato inicial.

Recebo algum certificado ao concluir?

Sim. Os participantes que concluem todas as etapas do programa recebem um certificado de conclusão da Tocantins, com descrição dos conteúdos e carga horária.

Posso iniciar em qualquer momento do ano?

Os programas seguem calendário com turmas abertas em datas específicas. As próximas datas são informadas por e-mail após o contato. Recomendamos entrar em contato com antecedência para garantir uma vaga.

LOCALIZAÇÃO

Nossa base em Campo Grande

Avenida Afonso Pena 5040, Chácara Cachoeira, Campo Grande, MS 79040-010

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Chácara Cachoeira
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ATENDIMENTO

Segunda a sexta: 9h–18h
Sábados: 9h–13h

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